拼搏体育官网客户端-拼搏体育官网客户端下载

拼搏体育官网客户端-拼搏体育官网客户端下载

Organisational Change

Contacts

Jeppe Ostersen

Business Manager
T: +
Henning Werner

Henning Werner

Director
T: +49 40 302020-116
有活力的组织总是在运动. Once in a while, 要重新思考旧的习惯,引导这艘船朝新的方向前进,需要进行干预. 拼搏体育官网客户端参与各种各样的发展进程,并帮助组织刺激可持续的变革.

一些公司打算建立新的组织结构,以满足更高的效率要求或减少“竖井”心态. 其他人打算发展一种全新的拼搏体育官网客户端下载文化,以促进创新——或者重新思考公共拼搏体育官网客户端的提供.
 

New knowledge through dialogue 

不管你们现在面临怎样的挑战,拼搏体育官网客户端的目标是和你们一起树立标杆. 客户的志向水平标志着拼搏体育官网客户端的起点, 因为拼搏体育官网客户端认为,通过合作努力,通过建设性的对话和选择正确的干预措施,出现了促进成功和长期变革的最佳机会.
 
Our services within Organisational Change include:

  • Motivation workshops
  • Change workshops
  • 以鉴赏式调查构建社会资本(AI)
  • 组织发展和变革中的社会可持续性
  • 改变沟通方式——信息、对话和参与
  • Leadership pipeline through change
  • 变革过程中的指导和领导培训
  • 关系协调和跨学科性
     

Holistic interventions

这取决于你的特殊情况, 拼搏体育官网客户端可以作为鼓舞人心的发起者,支持您的人力资源组织通过e.g. 灵感研讨会、培训课程、辅导和研讨会. 拼搏体育官网客户端也可以作为变更代理,与拼搏体育官网客户端的客户密切合作,促进过程. 
 
拼搏体育官网客户端的专业平台和整体理念构成了共同的因素, 意思是拼搏体育官网客户端采用全面的观点,把组织变革的各个方面都考虑在内. In this way, 拼搏体育官网客户端帮助各院校更好地了解其主要拼搏体育官网客户端和核心能力. 拼搏体育官网客户端已经帮助大型组织发展了一种共同的领导文化. 拼搏体育官网客户端还帮助公共行政部门建立了促进跨学科拼搏体育官网客户端下载关系和新做法的能力中心. 

Ramboll Group A/S

Ramboll Group A/S
Hannemanns Allé 53
DK-2300 Copenhagen S
Denmark
Tel:+
Fax:+

Danish CVR numbers

Danish CVR numbers

Ramboll Group
10160669

Rambøll Danmark
35128417

Ramboll Energy
35128417

Rambøll Management Consulting
60997918

Other sites

Other sites