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鼓励丹麦公共部门平等的新案例

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在拼搏体育官网客户端下载场所实现男女平等很重要,但可能很难解决. 平等报告评估了国家的平等拼搏体育官网客户端下载, 市, 和地区 in 丹麦.

提供计划的具体例子, 安布尔制作了一个灵感目录, together with the reports, 是否会为汇集良好实践创造基础,以促进组织的进一步平等拼搏体育官网客户端下载. 

-平等报告和目录是一个全面的产品,包括公共部门平等的所有要素. Within equality in the public sector, 它是丹麦调查拼搏体育官网客户端下载人员领域和面向公民的核心拼搏体育官网客户端的唯一数据来源. Ramboll的平等问题专家格拉格说,它给出了公共部门平等的整体观点.

Internal and external equality

一件事是确保公共部门机构内部的平等,另一件事是确保机构为公民提供的核心拼搏体育官网客户端的平等. 格拉格 further explains: 

-事业单位在平等对待职工方面有明确的义务, 也包括接受机构拼搏体育官网客户端的公民. 面向公民的拼搏体育官网客户端必须在同等程度上满足男子和妇女的行为和喜好.

基于大量数据材料的宝贵见解 

In the period from 2017 to 2020, 安博管理咨询公司为丹麦平等部长收集和分析数据. 这些构成了2020年平等报告趋势和模式的基础. 为了收集数据,安布尔开展了一项调查, 与最佳实践机构进行了面谈, 最后进行了一轮又一轮的访谈以优化报告.

灵感目录是基于两个国家机构的11个案例, 市, 和地区. 该目录包含了目标设定和促进拼搏体育官网客户端下载场所男女平等的举措的例子,可以激励和指导其他机构.

所有的材料都强调了如何在公共部门以有形和可管理的方式实现平等. 


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